Безбар'єрність

Перша леді України Олена Зеленська взяла участь у зустрічі спільноти «Бізнес без бар’єрів», об’єднаної навколо її ініціативи «Без бар’єрів».

Вагітні жінки часто стикаються з безліччю стереотипів. Наприклад, існує уявлення, що вагітність завжди має бути щасливим і безтурботним періодом. Вагітність — це фізіологічний стан, який кожна жінка переживає по-своєму. 

18 грудня, в центрі Міжнародного благодійного фонду «Місія в Україну» відбулося третє підсумкове засідання Ради безбар’єрності при Житомирській ОВА під головування заступника начальника ОВА Віктора Градівського та участі членів Ради безбар’єрності, представників РВА, секретаря Житомирської міської ради Галини Шиманської.

У 2021 році Україна ухвалила Національну стратегію зі створення безбар’єрного простору. Крок за кроком наше суспільство позбувається обмежень.

Розлад аутистичного спектра (РАС) розмаїтий та передумовлює широке коло різних станів та поведінки людини. Власне, тому у назві і є слово «спектр».

Часто цивільні люди хочуть подякувати ветеранам  /  ветеранкам, але бояться бути нав’язливими. Висловлювати вдячність і підтримку потрібно, єдине питання — яким чином це зробити, щоб це було доречно і не театрально.

З ветеранами і ветеранками потрібно спілкуватися, так само як з іншими людьми, не варто робити з них «особливих людських істот», з якими треба комунікувати якось особливо. Як і в будь-якої іншої людини краще запитати «як справи?» або «як день?», без фраз на кшталт «тримайся» і «все буде добре».

Що таке тригери?  Тригери — це пускові механізми, що повертають людину до пережитих емоційних подій, часто пов’язаних із травмою. Вони можуть викликати страх, тривогу, апатію чи навіть панічну атаку. Особливо небезпечними є травматичні тригери, які активують мозкову "сигналізацію", примушуючи організм діяти, ніби загроза все ще присутня.

Безбар’єрність – це не лише про простір, а й про свідомість. Це про зміни у сприйнятті, підтримку ініціатив, співдію та створення світу, де комфортно всім.

Керівник відіграє значну роль у підтримці психічного здоров’я своїх співробітників, особливо якщо хтось із них переживає тривожні стани чи стрес.